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招聘流程 / Recruitment process

  一、招聘原則


  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,在考試、考察的基礎上擇優聘用。


  二、招聘對象和基本條件


  1、遵守憲法和法律;


  2、具有良好的品行和職業道德;


  3、年齡在18周歲以上,38周歲以下(1980年1月1日以后出生);


  4、本科及以上學歷。


  5、適應崗位要求的身體條件;


  6、具備崗位所需要的其它條件;留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告,其所學專業名稱與招聘專業崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與招聘專業崗位專業課程大部分相同,且符合該專業崗位所需要的其他條件的,也可報考該專業崗位。

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